職場でグチが広まる集団心理。
こんばんは！
シンプルパフォーマンス
プロデューサー三ツ間です。
昨日のメルマガで、岡山県から
申し込みくださった体験から、
人の感情が伝達してしまう、
情動感染に関してお伝えしました。
今日はA様の体験から
集団心理についてお伝えしますね！
そもそも集団心理ってなあに？
と思われた方もいると思うので
まずは集団心理について
お伝えしますね。
人間は集団になると冷静さを失ったり、
罪悪感が薄れてしまうことで、
いじめや嫌がらせのような
道徳的に許されない行為を
行ってしまうことがあります。
このことは、
精神的に未熟な子供ばかりではなく、
大人でも同じなんです。
いじめに関するニュースや
学校内だけでなく、
職場のイメジ、パワハラなども見ても、
集団心理がマイナスに働いていることが
わかります。
見ている人も
やってはいけないことって
わかっているけれど、
パワハラをしている人に
次は自分が
やられてしまうのではないか？
という恐れから
“怖くて注意ができない”
という心理も
集団心理の一つと言えます。
大人のいじめを見ていると、
「社会人である大人が
どうしてこんな幼稚なことを
するんだろう・・・」
と呆れてしまうこともありますね。
このようないじめの裏にあるのは、
集団になるからこそ起きる
特殊な心理状で、
集団心理により
人間の考え方や行動が
マイナスに働いてしまうことを
無視してはいけないと思うんです。
そして、集団心理で
職場でパワハラしたり
愚痴を言い合ったりしている時、
実は、
『本人は悪いことをしている。』
という認識さえもありません。
この気付いてないことが
そもそも問題だと私は思っています。
どうして気付けなくなってしまうか？
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明日は、集団心理から抜け出す
覚悟をしたA様の声をシェアしますね！