強烈に解決したい雇用者の今の悩み。
こんばんは！
シンプルパフォーマンス
プロデューサー三ツ間です^^
１１月に、年内最後の
オンライン心理セラピストの始め方の
個別相談会を募集しましたが
前半は満員になりました。
ですが、１２月の後半も
個別相談会の枠を作ることを
決めました。
その理由は、
２０２２年以降から
雇用、働き方の変化は
益々加速するからです！
コロナ渦になってから約２年、
役２００名の方々の個別相談会を
オンラインでしてきました。
コロナになる前は、
『副業で心理セラピストになりたい！』
という方が多かったのですが、
２０２０年～２０２１年は
『自分と他者の心の悩みを
解決しながら
自分の力で生活し、今以上の
お給料を作りたい！』
とういう方が増えたからです！
１０年で９割の会社が倒産すると
言われている時代の中で、
終身雇用は終わったと言いながらも、
未だに、新卒で入社して、
決まった研修を受けて、
何年かおきに部署や支店を異動して、
何年か働いたら役職が変わっていく、
といったように、
会社主導で個人のキャリアが
作られていくことが当たり前でした。
ですが、この当たり前が
コロナの影響で崩され、
自宅待機を命じられたり、
もしくは、労働の時短などで
お給料が下がったり、
社会全体の仕組みが変わり
『この先、
どうなっちゃうんだろう。。。
自分で豊かさを作れる
起業を準備した方が
安心かも。。。』
と
個人がキャリアを作る
“生き方の選択”を
し始めている方が
物凄く増えました。
そして２０２２年以降は
コロナによる経済環境の変化で
企業側も終身雇用の維持は難しく、
“従業員の一生”に責任を
持つのは難しいので、
『空いている時間に、
どうぞ副業でお金を
稼いでください』
と、
企業が副業を推奨するといったことも
さらに増えていくことが予測できます。
某空港会社も
社員の雇用確保が難しく
電気会社への派遣を促したり、
某大手銀行では
副業を解禁したことが
ニュースで取り上げられたのは
今年のことで、記憶に新しいですね。
私達が思っている以上に
社会全体が急激に変わってきている中で
どうやったら安心を得られるのか？
を考えると、
自分の能力に制限をかけず、
高め、磨いていきながら
「個人の市場価値」
を高めていく必要があります。
２０２２年以降も
企業側が社員の人生に責任を持つことが
難しくなる時代だからこそ、
やり甲斐がある心理セラピストで
お給料に天井を作りたくない人、
自分の価値を見出し、
市場を作っていきたい人に向けて、
個別相談の枠を
増やすことにしました。
不安な年末を過ごすのではなくて
未来に対して希望に溢れ、
生き方を変えることに勇気が持てる
年末を過ごして欲しいからです^^！
日程の告知は近日中にしますので
私のスケジュール調整を
お待ちください。
一生懸命、予定を調整して
できるだけ多くの方に
夢や希望を与える企画を
手渡していけるよう個別相談の時間枠を
作っていきますね^^！
明るい未来構想を
一緒に創っていきましょう！！！