技術を教えるだけの先生ではなく、売上の作り方まで教える先生になりませんか？利益が欲しければ与えることが先です！
こんばんは！
セラピストの創ったサービスを
受け継がれる仕組みに変える！
セラピストライフ・クリエイター
三ツ間幸江です。
サロン経験が長くなると
自分の創ったサービスを
人に教えたくなり
スクールを展開するサロンは
たくさんあります。
私も過去に技術を教える
スクールを開いていました。
では、
今、スクールを開講している
オーナーさんにお聞きしますね。
卒業した生徒は
売上が上がっていますか？
修得した技術で
たくさんの方の悩みや
問題を解決しているでしょうか？
スクールを開く側としては
こういう想いで開いている方が
多いと思います。
「自分一人では施術する人数は
限られてしまうけど
修得する生徒が増えたら
癒される人はもっと増える！」
という癒しの連鎖をイメージし
スクールの企画創造をし
開講されたと思います。
その想いは現実になっていますか？
修得した生徒が
資格を活用していないのであれば
オーナーの想いは叶わず
教えても、教えても
自分が創ったサービスは
他者から他者へと
受け継がれることがなく
スクールを開講していることに
モヤモヤした気持ちで
教えることが増えて
いってしまうでしょう。
実は私もこういう経験がありました。
教えることに喜びはありましたが
生徒が技術を修得した後、
資格を活かす人が少ないというのは、
教えた意味って何？
何の為にスクールを
開講しているのか？
がわからなくなってしまったことが
ありました。
その後はしばらくスクールは
ストップした時期もあった位です。
人に技術を教える本当の喜びって
やはり、資格を活用し
たくさんの方のお役に立っている
姿を見ることが真の喜びと言えると
今の私ははっきりと言えます。
私は人に技術を教えるだけでは、
これからの時代、
スクールの先生のとして
生き残るのは難しいと思っています。
何故なら、技術を教えるスクールは
今では溢れる程あるからです！
何が言いたいかというと
これから、人に技術を教える方は
技術+売上を作れる仕組み
までを教えていくことを
義務として下さい。
さらに、自分だけが豊かになるのではなく
生徒にも豊かさを手渡せる
リーダーになること！
それが実現できるのが個人版の
フランチャイズで
ビジネスモデルを構築して
欲しいです。
生徒が生徒を作れる仕組みを
動線に、サービスを創ることで
自分がサロンに居なくても
利益が回る仕組みまでできたら
人に感謝されながら
９９%のオーナーが抱える
●休みが取れない
●新しい資格を取り続ける。
●仕事以外に好きな時間が持てない。
●将来の不安
●売上の不安
という切実な悩みや
問題は解決できます。
開業し、人に技術を教えている
もしくは、これから教えたい！
という方は
セラピストのフランチャイズ展開を
構築し、売上が上がれる生徒を
作って下さい！