「あなたのシゴトは これから、何年続けられますか？」将来の準備を考えたサービスを創りましょう！
こんにちは！
セラピストの創ったサービスを
受け継がれる仕組みに変える！
セラピストライフ・クリエイター
三ツ間です。
セラピストの創ったサービスを
受け継がれる仕組みに変えよう！
「あなたのシゴトは
これから、何年続けられますか？」
売上げを上がる為に
一般的に考えがちな、
社員を雇い自分の仕事を継承させながら
利益を上げるやり方ですが、
多くのリスクを伴います。
それは・・・
●理想の人財が得られない。
●せっかく教えたのに辞めてしまう。
●事務的な手続きの煩わしさで時間
を取られてしまう。
●その人を管理するムダが発生する
●自分より出来てない部分が目につき
ストレスが溜まる
これらの問題はたくさんの
サロンを持つ個人事業主が抱える
問題で、この問題がさらに問題を作り
●売上げの心配。
●体力の心配。
●休みが取れない。
●将来の不安。
●資格の連鎖でお金が貯まらない。
といった問題や
体力的な問題はどうするの？
いつまで続けられるの？
収入は維持できるの？
という不安を持ちながら、
日々仕事してしまっている現状が
あると思います。
プロのセラピストは肉体的に無理をして
接客するものではありません。
しかし、体力を使うシゴトでもあるため、
私はセラピストの定年は５０歳位までと
思っています。
私自身が現場に居たからこそ言える現実です。
だからこそ人のお役に立ちながら
健やかなセラピストライフを送れるよう
本気で自分の将来を
考えて欲しいのです！
もし私が仮にあなただったら、
どのようにしたら
サロンオーナーの問題を
解決できるのか？
そして月商７桁の売上げを
社員を雇わずに達成することが
できるのか？
どのように実現させるのか？
問題を後回しにせず、将来の為にも
“今"から解決する為に
行動していくことを考えます！
そして、
その答えこそ
「個人版フランチャイズ」だと
確信しております。
世間的には「フランチャイズ」という
言葉はあまり馴染みがないですし、
あんまりよくわからないと思います。
ですが、２０世紀に一番発展した
ビジネスモデルこそ「フランチャイズ」で、
そのことを知っている企業はいち早く
「フランチャイズ」の仕組みを取り入れて
いるのです。
ここで「私にもそれができるの？」と
感じる方もいるのは無理はありません。
私も最初は同じ感情が出ましたから。
サロンを経営する個人事業主のための
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あなたの個人サロンにおいて
人を雇わずに利益を産み出す仕組み
をお渡しします。
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ビジネスモデルの青写真をご提案
致します。
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自分だけが豊かになるのではなく
関わる人と共に豊かになれる
仕組みを手渡します。
■MYフランチャイズモデルで
自分が居なくても利益が回る
仕組みを手渡します。
■そしてあなたに、
MYフランチャイズモデルで
抱えていた体力的な不安、将来の不安
からの脱却できるワークスタイルを
手にしていただきます！
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今まで聞いた事のない
セラピストのあり方
セラピストライフを知り、
徹底的に自分のモノにし
MYフランチャイズモデルで
●売上げの心配。
●体力の心配。
●休みが取れない。
●将来の不安。
●資格の連鎖でお金が貯まらない。
という問題をいち早く解決できる
方法を知って欲しいです。
体力、収入の限界を
どうしたら解決できるのか？
真剣に考えていきたい方
お待ちしております！
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オーナー様でこんな悩みをお持ちの方は
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お金をかけている。
■売上を維持させる為に
休むのが怖い。
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これはオーナーが持つ切実な悩みです。
解決する為に
●人を雇う。
●物販に力を入れる。
●新しいサービスを創る。
などに力を入れるけど、
中々上手くいかない方が
９０%もいるのは何故でしょうか？
大手が当たり前のように
行っていることが、
個人では何故、
上手くいかないのか？
それは、大手の戦略と
個人サロンの戦略は
１００%違うからです！
一般的にこうすれば
利益は上がるよねー！
は個人サロンには通用しません！
ほとんどのオーナー様が
今まで行ってきたことは
大手をモデリングしてしまっている
方が本当に多いです！
どうしたらもっと
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活躍しているが、そろそろ
自分のオリジナルサービス、
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実績や技術はたくさんあるけど、
伝承の為に、再現生高い、
オリジナルサービスの
生み出し方がわからない。
いま行っているセラピスト業務から
新しいビジネスにすぐには
移行できないので、
今から自分が居なくても
利益が回る仕組みを
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