シンプルパフォーマンスセラピー

◆３つ目◆個人サロンが人を雇うリスク

“サロンオーナーが人を雇うリスク”

サロン開業後のセラピストが
もっと幸せになれる
５つの問題解決について
今日は３つ目をお伝えしますね。

個別相談をしていると
サロンの利益をさらに上げる為に

一般的に考えがちなのが、
社員を雇い自分の仕事を
継承させながら
利益を上げるやり方を
選択しようとします。

それは・・・

●理想の人財が得られない。

●せっかく教えたのに辞めてしまう。

●事務的な手続きの
  煩わしさで時間
  を取られてしまう。

●その人を管理するように
  なってしまう。

●自分より出来てない
  部分が目につき
  ストレスが溜まる。

など、他には
自分の休みを使って育成するので
独り立ちできるまで、
休みが取れない。。。

などのリスクを
伴うケースがあります。

これらのリスクを回避する為に、
人を雇わずに経営を黒字化できる
方法はないかと、

何年も悩んだ時期が
サロン経営時代、
私にはありました。

一人で経営していたら
人の問題を解決する人数には
天井ができますし、

人を雇えば、これらの問題が
出てしまう・・・^^;

今までの経験を活かしながら
何かもっと自分を成長させる事は
できないか。

新しい事に
チャレンジしながら
自分の可能性をもっと伸ばして
行きたい！

と想った時に
今のビジネスの師と出会い、
人を雇わずに経営を黒字化できる
「個人版フランチャイズ」と言う
新しいビジネスモデルを
知ることができました。

これを私は
“MYフランチャイズモデル”
と呼んでいます。

開業して黒字経営している
サロンオーナーでも、
目先の売上を追うような
経営方法から

共に豊かになれる仲間を募り、
若い世代の方々に
幸せと豊かさを手渡せる

”MYフランチャイズモデル”
を是非、構築して欲しいのです。

現場にいたからこそ
言えるのですが、
セラピストは４０代で
バリバリ活躍できる時期の
限界を迎えます。

今、好きなことで
食べていけても未来はどうなのか？

サロンを経営する
個人事業主のための
MYフランチャイズモデルを
今から準備し、

自分だけのポジションで
簡単、シンプル、スピーディに
効果が出るセラピーで
全国に幸せを手渡せる方法が
あることを知って下さい。

私が作った

1日３分！
一つ行動するだけで
辛い気持ちが幸せに変わる
シンプルパフォーマンスセラピーで

”MYフランチャイズモデル”
を構築してから、個人サロンで
到達することが
難しいと言われている

月商５００万円を達成し、
７桁の売上げを継続できた
記録を生徒の事例も交えながら
しばらく公開していきます。

人を雇わずに一人でも
月商１００万円以上感謝代を
いただくことはできます。

固定費をかけずに
パソコン一台で世界中の方に
幸せをお届けすることができる
セラピストの新しい働き方を
一人でも多くの方に
お届けして参りますね^^