向かないことをやらないと決断した２０代の頃の私。
門下生とオアフ島で
毎日、企画想像を
ディスカッションを
繰り返している三ツ間です^^
今日も私が起業をした理由に
ついてお伝えしますね。
エステサロンの
管理職に付きながら
自分が望む働き方が
できなかった不満３つのうち
先日は２つ目をお伝えしまた。
について話していきますね。
管理職になると
日々の激務の中で
部下に技術を教えるって
２０代の頃の私は
すんごい難しいー> <!!!
と毎日悲鳴をあげていました。
売上を作りながら
スタッフの技術向上の指導も
していかないといけない。
人に技術を教えるって、
隙間時間では深く
伝えることもできないですし、
相手の理解も深まりません。
どうやったら
深く、みっちりと技術の指導が
できるのか？
を常に考えていました。
そこで考えたのが！
『本部から毎月伝えられる
目標達成額を３週間で作り、
残りの１週間は技術の研修を
やればいいー^^！』
という効率を考え
実践していました。
翌月の売上までを確保できる
店舗へと成長できたので、
スタッフ共々、
毎日、余裕を持った業務が
バタバタする日を
減らすことができたのです。
ところがですよ！！！
またまた一転した話に
なるんですけど・・・^^;汗
本部に３週間で売上を作り
あとは、顧客にサービスを
提供していないことが
またバレたんですよね^^;
売上報告も毎日、
プール金の中から報告して
いたのがバレて、
またまたむちゃくちゃ
怒られました^^;
サロンの存続をしながら
スタッフの教育も
できるサロン運営を
していたのですが、
研修で、お客様の予約をストップ
することが常識ではないことを
こっ酷く怒られ、
私が考えた健康的なワークスタイル
サロンがもっと成長できる
考え方は、会社全体から
大批判をくらってしまいました^^;
あの時は辛かったTT泣。
こういったことから
会社が望む売上を達成し、
スタッフもデキることが増え、
スタッフのオーバーワークが
軽減できている働き方が
何故、認められないのか？
社会の矛盾に苦しんだ
２０代を経験しました。
これらの体験を元に
私は、
“自分が望む働き方を
作っていこう！”
と決断できた体験だったので
今は、この会社での体験には
大変、感謝しています。
つまり、誰かに雇われながら
生きていくことが、
“私自身が向かないこと”
に気付かせてくれたお陰で
今、毎月旅をしながら
年に数回、ハワイにも行けるような
ライフスタイルを作ることが
できたのです。
遊びがシゴト！
シゴトが遊びにできている今！
門下生と共に
海の世界を満喫しながら
その体験を自分のシゴトに
置き換え、企画創造をハワイで
できること。
ハワイでは無いと
生み出せない企画や未来構想
を１０日間かけて
ディスカッションしています。
参加している起業家仲間と
門下生と共に、
ダイビングを通して
当たり前を変え、
見たことがない自分の可能性を
発掘する為に、いよいよ明日は
海底３０mの
世界を共に楽しんできます^^
ダイビングを通して
自分の変化、成長の
アップデートを繰り返し
大きな未来が描けるよう
楽しんできますね^^
何故、ダイビングなのか？
また次のメルマガで
お伝えしていきます。
昨日はゆったりした亀と
一緒に海底を楽しんで
きました^^
私は海の生き物の写真を撮るのが
大好きです^^
写真を撮ろうとしている
写真をビジネスの師が取って
下さいました^^
明日は沈没船を探検しに行くので
またレポしますね^^
