【特集６ブログ講座】新たな技術修得、最新の施術マシーン購入の連鎖を止めて、あなたのサービス、技術を伝承し食べていけるセラピストになれる！
こんばんは！
セラピスト起業アドバイザー
三ツ間です！
特集５日目！
『あなたの創ったサービス、技術が
何年も受け継がれる
「MYフランチャイズ」の仕組み』
についてお伝えしております！
フランチャイズの仕組みが
どんどん深まっていく５日目以降！
今日も自分のサービス、技術の
「伝承」について
紐解いて参りますね！
昨日は１５００年会社が続いた日本の会社
「金剛組」のお話をさせて頂きました。
フランスのシャネルは１００年、
イギリスのバーバリーは
１５０年の歴史がありますが
それらの有数企業の１０倍以上長く
継続している金剛組は
何を行ってきたと思いますか？
Wikipediaで調べると、
金剛組のシゴト内容は、
寺社仏閣建設の設計、
施工、文化材建築物の復元や修理などを
主に手がけており、
旧来から伝統的な建築を得意分野
としてきました。
過去の金剛組の資料を紐解いていくと、
非常に職人職の強い業種でもあることで、
棟梁から弟子へシゴトを伝承して
いきながら弟子を育て、
維持、発展、継続をした
結果であると予測できます。
棟梁自ら背中を見せて、
弟子のシゴトに伝承する流れこそ
長く続く会社を繁栄させた
鍵でもあります。
ということは
”伝承”し続けることが、
１５００年の暦を刻む
結果となっと言えます。
日本は島国であり、
侵略が無かった事も継続の
理由として上げられます。
自ら「手を汚す（動かす）」
ことで何かを生み出すことを尊ぶという
日本人の価値観が継続の理由とも言われ、
意外なんですが、
この考え方は世界では珍しいそうです。
昨日もお聞きしましたが、
日本人のあなたにもう一度お聞きします！
「あたたのシゴトはこれから
何年続けられますか？」
もし仮に、何代も何代も
長く続けたいと言うなら、
次の問いに向き合って欲しいです！！！
「あなたもシゴトを”伝承”させ
続けたいとお考えですか？」
もしそうならば、
どのように”伝承”させますか？
多くのセラピスト経営者、
個人事業主は業績を拡大させようとして
勉強熱心に新しい技術修得、
新たな施術マシーンなどに投資します。
しかしサロンオーナー自ら投資したものの、
投資した後に学ぶことや実践をすることを
自らではなくサロンのスタッフにシゴトを
任せようとする人が多いです。
そして、さらに学んだ事を実践させるのは
そのまた下のスタッフだったり（＾＾）;
結果、こうやって組織はおかしくなっていきます。
では、多くのサロン経営者と
私と私に関わる起業家との違いな
何だと思いますか？
それに関しては明日以降の、
次の章にてお伝えして参りますね！
ビジネスの根本の考え方、
思想が全く違います！
この事をお伝えしたく特集にしました！
では、また（＾＾）
お楽しみに！